Formations
Un organisme certifié Qualiopi pour vous former
La formation offre des outils essentiels de prévention des RPS. Nous construisons avec vous un parcours adapté à vos enjeux et vos équipes.
De quoi parle-t-on ?
Prévenir les risques psychosociaux passe avant tout par une sensibilisation et une montée en compétences des équipes. La formation est un levier pour renforcer la vigilance collective et améliorer les pratiques managériales.
L’objectif est de permettre aux collaborateurs et aux managers de mieux identifier, comprendre et gérer les situations à risque, afin de préserver la santé et la qualité de vie et des conditions au travail.
Horatio conçoit et anime des formations sur mesure, alliant apports théoriques, outils pratiques et mises en situation, pour une action efficace et durable.
Un accompagnement pensé pour vos enjeux
Former les employés et les managers à la prévenion des risques psychosociaux et à leurs impacts.
Fournir des outils et des techniques pour gérer le stress et prévenir les RPS.
Créer un environnement de travail plus apaisé et plus productif.
Promouvoir une culture du bien-être au sein de l'organisation.
Réduire les absences et les coûts associés aux problèmes de santé mentale au travail.
À quel moment se former ?
Lors de l’intégration de nouveaux collaborateurs, pour favoriser une prise de poste rapide, efficace et alignée avec la culture de l’entreprise
En cas de promotion ou d’évolution interne, pour accompagner la montée en compétences liée à de nouvelles responsabilités.
Lors de changements organisationnels majeurs, pour soutenir l’adaptation aux nouveaux processus, outils ou méthodes de travail.
De manière continue, pour maintenir et développer les compétences face aux évolutions du marché et des métiers.
Nos formateurs sont des experts certifiés en gestion des RPS, utilisant des méthodes pédagogiques éprouvées et des outils innovants pour une formation efficace et engageante.
Nos différentes formules
Formation en présentiel
Ateliers interactifs et sessions en groupe pour une approche pratique
Formation en ligne
Modules de e-learning pour une flexibilité maximale
Sessions de sensibilisation
Cours introductifs pour sensibiliser rapidement aux RPS
Ateliers pratiques
Exercices et simulations pour appliquer les connaissances acquises dans des situations réelles
Suivi et évaluation
Mesure de l’efficacité de la formation et ajustements nécessaires pour répondre aux besoins de l’organisation
Formation en présentiel
Ateliers interactifs et sessions en groupe pour une approche pratique
Formation en ligne
Modules de e-learning pour une flexibilité maximale
Sessions de sensibilisation
Cours introductifs pour sensibiliser rapidement aux RPS
Ateliers pratiques
Exercices et simulations pour appliquer les connaissances acquises dans des situations réelles
Suivi et évaluation
Mesure de l’efficacité de la formation et ajustements nécessaires pour répondre aux besoins de l’organisation
Échangeons en toute confidentialité
Un expert vous recontacte rapidement pour échanger sur les prochaines étapes.
